IL N’Y A PAS D’ÉCHEC, SEULEMENT UNE OPPORTUNITÉ DE SE TRANSFORMER

INSPIRER ET MOTIVER

TEDx Saint-Denis Women 2017

« Les femmes sont de formidables créatrices, et sont souvent la source de grandes idées et de changements profonds de la société, mais on ne le sait pas forcément » EWAG Média Positif

GUIDER ET CONSEILLER

Réunion 1ère – C’est dans l’Actu

« Comment faire pour être gentil avec les autres sans se faire marcher sur les pieds ? À quel moment dire non si on abuse de vos bons sentiments ? Quelles sont les actions menées à la Réunion pour répandre la gentillesse ? » C’est Dans l’Actu – Réunion Première – Philippe Dornier

RESPONSABILISER ET AUTONOMISER

Groupe « Plus Heureu·x·se dans ma Vie »

« Comment rendre les gens heureux sans oublier de l’être soi même ? » Laura S. « Est-ce-que l’argent fait le bonheur ? » Jérôme L. « Comment rester heureux malgré les coups durs de la vie ? » Marinka D.

CONSTRUIRE ET TRANSMETTRE

Conseil & Services

« Formateurs et gérants de Conseil & Services passionnés par leur métier. Ce qui donne une équipe de choc cool mais pro ! Dynamiques, bienveillants, généreux, pédagogues, disponibles, ouverts et plein d’humour. Un début de Formation au top ! Heureuse d’être entre vos mains, et d’être formatée Conseil & Services » Paule L.

Louis-Laurent Léger Coach professionnel certifié

Mon métier consiste à vous accompagner dans l’atteinte de vos objectif … mais aussi de faire en sorte que lors de votre cheminement, vous développiez l’attitude et les compétences nécessaires, soyez aligné avec vos valeurs, pour qu’au final vous puissiez consolider votre identité et y trouver du sens

Accompagnement des structures

Un audit des perceptions et communications au sein de l’entreprise, des entretiens individuels, la conduite des groupes de travail, le travail de la cohésion d’équipe en coaching individuel ou collectif sont autant de protocoles indispensables aux ambitions d’une entreprise moderne

Chef d’entreprise

Être chef d’entreprise demande à être directif, visionnaire, explorateur, inspirant, motivant mais aussi l’épaule sur laquelle tous les collaborateurs peuvent s’appuyer pour performer. La seule personne qui ne bénéficie pas de ce confort c’est vous finalement : le syndrome de l’entrepreneur isolé est connu mais pas incurable

Coaching individuel

Les thèmes les plus souvent sollicités sont : se préparer à une intervention décisive, apprendre à discerner les désirs des besoins, clarifier une situation personnelle ou professionnelle difficile, résoudre des difficultés relationnelles et/ou opérationnelles, atteindre un juste équilibre entre ses valeurs professionnelles et personnelles, gérer son stress face au changement, améliorer sa motivation, prendre la parole en public ou améliorer sa communication

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